HR TEC Night Stuttgart (13.02.2020)
Seit 2017 bieten die HR TEC Nights der HR Community im DACH-Raum eine Plattform um HR-Technologie kennenzulernen und sich selbst zu vernetzen. Etliche Personalrinnen und Personaler waren seitdem Gast auf den HR TEC Nights, auf denen wir die HR Digitalisierung in Form von Inputvorträgen für jedermann greifbar und verständlich machen.
Unser Programm:
18.00 Doors open
18.30 Welcome and Upload – Robindro Ullah & Michael Witt
19.00 Vom Preboarding bis zum Offboarding, warum es so wichtig ist, die Lücke zwischen Candidate Experience und Employee Experience zu schließen
(Ingmar van der Meulen, Managing Partner, Polydigital Workforce)
Viele Unternehmen verfügen über ausgezeichnete Employer Branding-Strategien, um Talente anzuziehen. Leider steht die Onboarding-Erfahrung, sobald das Talent seinen ersten Tag beginnt, nicht im Einklang mit den positiven Erfahrungen des Employer Brandings während der Einstellungsphase. Einmal eingearbeitet, entspricht die Employee Experience wieder einmal nicht den hohen Erwartungen, die Talente an ihren Arbeitsplatz stellen. Ingmar zeigt spannende HR Tools welche von Unternehmen wie BMW, Vans und Zara eingesetzt werden um die Employee Experience zu verbessern.
19.30 10 (+1) Tipps, wie Sie die Einführung einer HR-Software garantiert gegen die Wand fahren
(Denny Krauthausen, Spezialist für HR-Digitalisierung und Unternehmenskultur, forcont business technology gmbh)
Haben Sie schon einmal eine HR-Software eingeführt oder kennen jemanden, der diesen Weg gegangen ist? Suchen auch Sie nach der eierlegenden Wollmilchsau – den Sportler, der Fußballer des Jahres, Olympiasieger im Stabhochsprung, Box-Champion und Volleyball-Ass ist und gleichzeitig auch noch die Vierschanzentournee gewinnt? … und dann entdecken Sie, dass es zu viele Baustellen gibt, die es abzuarbeiten gilt. In 30 Jahren Projekterfahrung sind uns bereits einige Geschichten untergekommen und wir durften mit zahlreichen Kunden in den Austausch zu deren Erfahrungen treten. Der Vortrag bietet ein Best-of, welche Punkte Sie vermeiden sollten und wie mögliche Alternativen aussehen.
20.00 Netzwerken in der Digitalen Transformation
(Oliver Ewinger, Produktentwickler und Master Professional of Vocational Training (CCI), Co-Founder der regionalen #CorporateLearning Community Stuttgart #CLC0711)
Die Herausforderungen in der Digitalen Transformation sind nicht nur digitaler Art! Zunehmende Komplexität im beruflichen Alltag, eine große Unsicherheit darüber, wie sich die eigene Branche, das Unternehmen und dessen Produkte zukünftig entwickeln, immer kürzere Produktlebenszyklen und die Notwendigkeit, sich rasch Fachexpertise in neuen Themengebieten anzueignen, erfordern neue Vorgehensweisen. Oliver Ewinger ist als intensiver Netzwerker in der Digitalen Transformation bekannt, in vielen Communities aktiv unterwegs und verbindet Menschen als auch Netzwerke. Er ist der Überzeugung, dass Netzwerken die Antwort auf diese komplexe VUCA Welt ist und den weiteren Verlauf der Digitalen Transformation in Deutschland mitbestimmt.
Netzwerke sind für ihn ein Katalysator für Lernen, neues Wissen und effizientes, kreatives Arbeiten.
20.30 Download: Networking mit den Speakern und Teilnehmenden
Die HR TEC Nights verstehen sich als Bildungsinitiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissenstands in Bezug auf die Digitalisierung im Personalwesen zu erhöhen. Dies ist ohne vertrauensvolle Partner und Möglichmacher nicht möglich.
Unser Dank gilt den Möglichmachern:
stellenanzeigen.de
Emplify
PERSONALintern
Werde auch Teil unserer online Community und erhalte Digital-Wissen und HR TEC Night Input!
> Unser Newsletter enthält die aktuellen Informationen, Blog-Posts und Termine
> Unser YouTube-Channel hält vielen zusätzlichen Digital-Input bereit
> Auf unserer Facebook-Seite kannst du die Nights live anschauen
