Recruiting Transformation (27.03.2019)

18.00   Doors open

18.30   Welcome and Upload – Robindro Ullah & Michael Witt

19.00   Von den Bewerber- zu den Recruitererfahrungen – Recruiting Transformation? (Prof. Dr. Peter M. Wald, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Leipzig University of Applied Sciences)

Wie steht es um die aktuellen Erfahrungen der Recruiter. Zu diesem Zweck werden die Ergebnisse der „Recruiter Experience Studie 2018“ vorgestellt. Im Auftrag von stellenanzeigen.de wurden 312 Recruiter durch die meta HR Unternehmensberatung unter wissenschaftlicher Begleitung von Professor Peter M. Wald befragt. Die Ergebnisse ermöglichen Einblicke in Aufgaben und Arbeitsweisen der Recruiter, ihre Akzeptanz, die Einflüsse der Digitalisierung und die Meinungen der Recruiter zu den Perspektiven ihrer Profession. Die Ergebnisse lassen sich drei Recruiterrollen zusammenfassen.

 

19.30  Digital Natives: Die Zukunft ist jetzt! – Warum du als Unternehmen umdenken musst. (Eva Stock, Head of Business Relations, JobUFO GmbH)

Fachkräftemangel, Bewerbermangel, Azubis, die nicht zum Arbeitsantritt erscheinen – deutsche Unternehmen haben es nicht leicht.
Aber was ist, wenn man den Spieß umdreht? Wenn man sich in die Schuhe der jungen Arbeitsmarkt-Generation stellt? Haben wir es da wirklich nur mit jungen Menschen zu tun, die nicht wissen, was sie eigentlich wollen? Oder sind es nicht doch eher die
Unternehmen, die noch nicht bereit sind für den Arbeitsmarkt von morgen? Lasst uns gemeinsam auf die Spur der Digital Natives begeben!

20.00   Download: Speaker-Diskussion & Network

Tickets

HR TEC Nights Leipzig

 

Recruiting Transformation (27.03.2019)

An diesem Abend beleuchten wir, wie die Digitalisierung das Recruiting transformiert.

Sponsoren

Starke Mediennetzwerke, Kooperationen mit namhaften Verlagshäusern mit weitreichendem Printangebot, nachhaltige Partnerschaften im Online-Stellenmarkt, branchen- und fachspezifisches Know-how und ganz viel Erfahrung: 1995 gegründet ist stellenanzeigen.de heute eine der bekanntesten Jobbörsen in Deutschland. Mehr…

Aktuell, kurz, kritisch und unabhängig – bereits seit 2005 berichtet der kostenlose HR-Newsletter PERSONALintern jede Woche neu über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Das Themenspektrum umfasst Personalveränderungen, Trends und Studien im Personalbereich, Weiterbildung für Personalmanager, Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Buchneuerscheinungen zum Thema Management und Personal. Im Vordergrund stehen dabei immer relevante und praxisnahe Meldungen für den Personalprofi. PERSONALintern (www.personalintern.de) bietet außerdem das ideale redaktionelle Umfeld für die Platzierung Ihrer Werbung sowie einen HR-spezifischen, aktuellen Stellenmarkt sowie mehr als 10.000 Abonnenten aus dem HR Management in der D-A-CH-Region. Mehr…

Location

Karte

SimpliOffice

Merkurhaus Petersstraße 50
Entrance Margrafenstr. 2
04109 Leipzig
info@mt4th.com

HR TEC Community

Call for Speakers

Die HR TEC Night versteht sich als Plattform für den Austausch und den Transfer von Wissen rund um die Themengebiete der HR-Digitalisierung und der HR-Technologie. Wir leben dabei von dem Know-How und dem Wissen das in dem HR TEC Night Netzwerk steckt. Wir freuen uns daher über Kontakte und Hinweise zu erfolgreich umgesetzten Cases im Bereich der HR Digitalisierung oder auch der HR Technologie, die wir gerne gemeinsam besprechen und dann auf einer der HR TEC Night Bühnen präsentieren können. Nehmt dafür mit uns Kontakt auf und schickt uns euren Case zu. Kontakt

Investor Relations

Als größte und auch einzige deutschsprachige Bildungsoffensive im Personalwesen, die sich mit den Themengebieten der HR Digitalisierung und der HR Technologie auseinandersetzt bieten wir auch für Unternehmen interessante und reichweitenstarke Möglichkeiten an. Bei uns steht immer der Austausch, der Wissenstransfer und unsere HR TEC Community im Vordergrund, die jedoch durch interessierte und partnerschaftlich denkende Unternehmen begleitet werden müssen. Gerne sprechen wir mit interessierten Firmen über ein Partnership mit der HR TEC Night. Kontakt