HR TEC Night Köln (16.09.2020)

Seit  2017 bieten die HR TEC Nights der HR Community im DACH-Raum eine Plattform um HR-Technologie kennenzulernen und sich selbst zu vernetzen. Etliche Personalrinnen und Personaler waren seitdem Gast auf den HR TEC Nights, auf denen wir die HR Digitalisierung in Form von Inputvorträgen für jedermann greifbar und verständlich machen.

Unser Programm:

18.00   Doors open

18.30   Welcome and Upload – Robindro Ullah & Michael Witt

Input (1): TBA

Input (2): TBA

Input (3): TBA

20.30   Download: Networking mit den Speakern und Teilnehmenden

Die HR TEC Nights verstehen sich als Bildungsinitiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissenstands in Bezug auf die Digitalisierung im Personalwesen zu erhöhen. Dies ist ohne vertrauensvolle Partner und Möglichmacher nicht möglich.


Unser Dank gilt den Möglichmachern:

Stellenanzeigen.de

Emplify

Werde auch Teil unserer online Community und erhalte Digital-Wissen und HR TEC Night Input!

> Unser Newsletter enthält die aktuellen Informationen, Blog-Posts und Termine

> Unser YouTube-Channel hält vielen zusätzlichen Digital-Input bereit

> Auf unserer Facebook-Seite kannst du die Nights live anschauen

> Auf Instagram und Twitter berichten wir über die Nights

Tickets

ACHTUNG:

Für diese HR TEC Night ist es nicht nötig, extra eine Karte zu kaufen.

Für alle, die eine Karte für die ZUKUNFT PERSONAL erworben haben, ist der Eintritt zur HR TEC Night inklusive! Hier könnt ihr euch kostenfrei für die Special HR TEC Night registrieren:

HR TEC Nights Köln

 

Recruiting Automation (06.09.2018)

Durch die Digitalisierung von Arbeitsbereichen werden umfassende Möglichkeiten der Automatisierung von Arbeitsprozessen erschlossen und umgesetzt. Auch im Recruiting werden immer mehr einzelne Prozessschritte oder ganze Recruiting-Bereiche vollautomatisiert. Dies führt auf der einen Seite zu einer neuen Zuverlässigkeit und Arbeitserleichterung in der Dienstleistung und schafft auf der anderen Seite auch neue Zeitdepots für die Recruiterinnen und Recruiter. Mehr…

Digitale Eignungsdiagnostik (15.11.2018)

Der digitale Footprint einer jeden Person wird immer tiefer und inhaltlich umfangreicher. Mit unserem digitalen Handeln (dem was wir online kaufen, organisieren, liken,usw.) hinterlassen wir unverkennbare Spuren, die nicht nur die Werbetreibenden interessiert, sondern auch immer mehr in den Fokus von eignungsdiagnostischen Verfahren rückt. Welche Möglichkeiten gibt es hier und wie valide sind diese derzeit?

Digital Employee Engagement (21.02.2019)

Digitales Employee Engagement ist mittlerweile unabdingbar und ermöglicht für beide Seiten – AG sowie MA – einen umfassenden Austausch sowie eine essentielle Wertschöpfungskette hinsichtlich der gemeinsamen Arbeit. Kommunikation, Feedback & Dialog fördern erfolgreiche Führung und ermöglichen bedürfnisorientierte Maßnahmen. Welche Vorteile bringt der digitale Austausch? Wie sieht eine erfolgreiche digitale Dialog-Kultur aus?

HR TEC Night Special (18.09.2019)

Im September findet wieder das größte und wichtigste HR Event Deutschlands statt und wir steuern gleich 3 Formate 2019 auf der Zukunft Personal bei: Pre-Pitches, das HR TEC Night Special sowie den HR TEC Talk.“ mehr…

Sponsoren

Starke Mediennetzwerke, Kooperationen mit namhaften Verlagshäusern mit weitreichendem Printangebot, nachhaltige Partnerschaften im Online-Stellenmarkt, branchen- und fachspezifisches Know-how und ganz viel Erfahrung: 1995 gegründet ist stellenanzeigen.de heute eine der bekanntesten Jobbörsen in Deutschland. Mehr…

Aktuell, kurz, kritisch und unabhängig – bereits seit 2005 berichtet der kostenlose HR-Newsletter PERSONALintern jede Woche neu über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Das Themenspektrum umfasst Personalveränderungen, Trends und Studien im Personalbereich, Weiterbildung für Personalmanager, Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Buchneuerscheinungen zum Thema Management und Personal. Im Vordergrund stehen dabei immer relevante und praxisnahe Meldungen für den Personalprofi. PERSONALintern (www.personalintern.de) bietet außerdem das ideale redaktionelle Umfeld für die Platzierung Ihrer Werbung sowie einen HR-spezifischen, aktuellen Stellenmarkt sowie mehr als 10.000 Abonnenten aus dem HR Management in der D-A-CH-Region. Mehr…

Von analog zu digital, von Personalverwaltung zum HR-Management, von starren Strukturen zu durchlässigen Hierarchien – der kontinuierliche „beta-Status“ ist allgegenwärtig und verändert die Arbeitswelt nachhaltig. Eines jedoch ist unverändert: Der Mensch steht im Mittelpunkt des Wandels und er ist und bleibt die wichtigste Ressource für Unternehmenserfolg. In diesem Sinne vernetzt die Zukunft Personal Europe seit 20 Jahren
die HR-Community. Als Impulsgeber, Diskussionsplattform und Marktplatz ist sie der Ankerpunkt im beta-Status für alle, die an der Gestaltung der Arbeitsgesellschaft mitwirken und eine führende Rolle dabei einnehmen wollen – gestern, heute und morgen. Das diesjährige Motto „Leading in permanent beta“ verbindet somit den Wandel der Arbeitswelt mit dem Jubiläum der europäischen Leitmesse. Sie findet vom 17. bis 19. September in der Kölnmesse statt. Mehr…

Location

Karte

Bloggerlounge auf der ZUKUNFT PERSONAL, Hallen 2.1, Eingang SÜD

Koelnmesse GmbH

Messeplatz 1

50679 Köln

info@mt4th.com

HR TEC Community

Call for Speakers

Die HR TEC Night versteht sich als Plattform für den Austausch und den Transfer von Wissen rund um die Themengebiete der HR-Digitalisierung und der HR-Technologie. Wir leben dabei von dem Know-How und dem Wissen das in dem HR TEC Night Netzwerk steckt. Wir freuen uns daher über Kontakte und Hinweise zu erfolgreich umgesetzten Cases im Bereich der HR Digitalisierung oder auch der HR Technologie, die wir gerne gemeinsam besprechen und dann auf einer der HR TEC Night Bühnen präsentieren können. Nehmt dafür mit uns Kontakt auf und schickt uns euren Case zu. Kontakt

Investor Relations

Als größte und auch einzige deutschsprachige Bildungsoffensive im Personalwesen, die sich mit den Themengebieten der HR Digitalisierung und der HR Technologie auseinandersetzt bieten wir auch für Unternehmen interessante und reichweitenstarke Möglichkeiten an. Bei uns steht immer der Austausch, der Wissenstransfer und unsere HR TEC Community im Vordergrund, die jedoch durch interessierte und partnerschaftlich denkende Unternehmen begleitet werden müssen. Gerne sprechen wir mit interessierten Firmen über ein Partnership mit der HR TEC Night. Kontakt