HR TEC Night Hamburg (20.04.2020)

Seit 2017 bieten die HR TEC Nights der HR Community im DACH-Raum eine Plattform um HR-Technologie kennenzulernen und sich selbst zu vernetzen. Etliche Personalerinnen und Personaler waren seitdem Gast auf den HR TEC Nights, auf denen wir die HR Digitalisierung in Form von Inputvorträgen für jedermann greifbar und verständlich machen.

Unser Programm:

18.00 Doors open

18.30 Welcome and Upload – Robindro Ullah & Michael Witt

19.00 Gibt´s da nicht ´ne App für? Cultural Fit – Wie kann man kulturelle Passung messen…?

(Joachim Diercks, Geschäftsführer, CYQUEST GmbH)

„Es hat halt nicht gepasst“ – in der Messtechnik wäre diese Aussage definitiv zu vage. Bei der Personalauswahl oder dann wenn sich die Wege von Arbeitnehmer und Arbeitgeber trennen hört man dies aber häufig. Aber wann passt es denn? Alle sind sich einig: Cultural Fit ist wichtig. Und doch bleibt die Frage, wie sie denn nun ist, die Unternehmenskultur und wann es passt und wann nicht, oft seltsam vage. Dabei gibt es inzwischen sehr hilfreiche algorithmische Messverfahren, die sowohl Interessenten und Bewerbern als auch Arbeitgebern helfen, die kulturelle Passung konkret zu beziffern.

19.30 Digitalisierung ganz analog – Mindset ist keine Frage der Technologie

(Andrea Hartenfeller, HR Generalistin & Beraterin, TCH GmbH)

Oft sprechen wir im Zusammenhang mit Digitalisierung von technischen Voraussetzungen, Tricks und Kniffen, und diese Überlegungen sind sinnvoll und richtig. Sie sind aber nicht alles. In meinem Vortrag werde ich Digitalisierung mit Fokus auf nutzerorientiertes Prozessdesign sowie auf menschliche Interaktion und Kommunikation betrachten und aus meiner Praxis als Talent Managerin und Beraterin von Werkzeugen und Methoden berichten, die hilfreich sind, um nicht nur im HR digitaler zu werden.

20.00 TBA

20.30 Download: Networking mit den Speakern und Teilnehmenden

Die HR TEC Nights verstehen sich als Bildungsinitiative, die es sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissenstands in Bezug auf die Digitalisierung im Personalwesen zu erhöhen. Dies ist ohne vertrauensvolle Partner und Möglichmacher nicht möglich.


Unser Dank gilt den Möglichmachern:

stellenanzeigen.de

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HR TEC Nights Hamburg

 

Recruiting Automation (06.05.2019)

Die Digitalisierung begünstigt die Automatisierung der HR Prozesse in einem beträchtlichen Maß und kann dazu beitragen, dass im Recruiting langwierige Prozesse verkürzt werden und der Recruiter neue zeitliche Kapazitäten erhält. Dabei geht es vor allen Dingen um einen synergetischen Effekt in der Zusammenarbeit. Was kann im Recruiting automatisiert werden und welchen Effekt hat es? An diesem Abend gewährten uns Rudi Bauer von Stepstone, Komme Klingenberg von Wollmilchsau und Tim Verhoeven von Bearing Point Einblicke in die Thematik.

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Dammtorstraße 30, Spielbudenplatz
20354 Hamburg

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Call for Speakers

Die HR TEC Night versteht sich als Plattform für den Austausch und den Transfer von Wissen rund um die Themengebiete der HR-Digitalisierung und der HR-Technologie. Wir leben dabei von dem Know-How und dem Wissen das in dem HR TEC Night Netzwerk steckt. Wir freuen uns daher über Kontakte und Hinweise zu erfolgreich umgesetzten Cases im Bereich der HR Digitalisierung oder auch der HR Technologie, die wir gerne gemeinsam besprechen und dann auf einer der HR TEC Night Bühnen präsentieren können. Nehmt dafür mit uns Kontakt auf und schickt uns euren Case zu. Kontakt

Investor Relations

Als größte und auch einzige deutschsprachige Bildungsoffensive im Personalwesen, die sich mit den Themengebieten der HR Digitalisierung und der HR Technologie auseinandersetzt bieten wir auch für Unternehmen interessante und reichweitenstarke Möglichkeiten an. Bei uns steht immer der Austausch, der Wissenstransfer und unsere HR TEC Community im Vordergrund, die jedoch durch interessierte und partnerschaftlich denkende Unternehmen begleitet werden müssen. Gerne sprechen wir mit interessierten Firmen über ein Partnership mit der HR TEC Night. Kontakt