Recruiting Automation (24.10.2018)

18.00   Doors open

18.30   Welcome and Upload – Robindro Ullah & Michael Witt

19.00 „Zielgenaues Rekrutieren dank Big Data & Automatisierung“

(Jan Kirchner, Geschäftsführer, Wollmilchsau GmbH)

 

Der Wandel zum Arbeitnehmermarkt und die konstant hohe Nachfrage bringen das herkömmliche Personalmarketing an seine Grenzen. Fehlendes Know-How und begrenzte Ressourcen machen Quantität und Qualität des Stellenanzeigenrücklaufs im Personalmarketing unberechenbar und gefährden so den Wachstumskurs vieler Unternehmen. Mithilfe von Automatisierung und Datenanalysen lässt sich dieses Problem schnell, einfach und elegant lösen und HR schafft sich die nötigen Freiräume, um seine anspruchsvoller werdenden Aufgaben zu erfüllen.

19.30 „Speed – Communication – Culture – Trust – Leadership“

(Rudi Bauer, Chief Evangelist, Stepstone)

 

Digitalisierung und Automatisierung verändern unsere Arbeitsweise grundlegend. Die Time-to-Market neuer Produkte, Dienstleistungen und ganzer Geschäftsmodelle verkürzt sich rapide. Die Anpassung an die Anforderungen des Wandels ist daher die zentrale Herausforderung, der sich Manager stellen müssen. StepStone Research zeigt: sechs von zehn Mitarbeitern sind der Meinung, dass ihre Manager nicht schnell genug reagieren können, wenn sich das Marktumfeld ändert. Erfolgreiche Führungskräfte müssen als digitale Pioniere agieren und ihre Teams ermächtigen, schneller als je zuvor entscheiden und handeln zu können. Wie findet man an die richtigen Mitarbeiter, wie führt man zukünftig Teams und wie macht man sich als Unternehmen erlebbar?

20.00   Download: Speaker-Diskussion & Network

Jan Kirchner, Geschäftsführer, Wollmilchsau GmbH

Rudi Bauer, Chief Evangelist, Stepstone

Tim Ranke, Marketing Manager Germany, VONQ

Tickets

HR TEC Nights Düsseldorf

 

Recruiting Automation (24.10.2018)

Durch die Digitalisierung von Arbeitsbereichen werden umfassende Möglichkeiten der Automatisierung von Arbeitsprozessen erschlossen und umgesetzt. Auch im Recruiting werden immer mehr einzelne Prozessschritte oder ganze Recruiting-Bereiche vollautomatisiert. Dies führt auf der einen Seite zu einer neuen Zuverlässigkeit und Arbeitserleichterung in der Dienstleistung und schafft auf der anderen Seite auch neue Zeitdepots für die Recruiterinnen und Recruiter. Mehr…

Sponsoren

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob und Unternehmen die passenden Mitarbeiter. Wir arbeiten täglich daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und den „Perfect Match“ zu ermöglichen. Mehr…

Jan Kirchner ist gemeinsam mit Alexander Fedossov Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH. Um Stellenanzeigen und Bewerber schnell und effizient zusammenzubringen, haben er und sein Team den Jobspreader entwickelt – eine Software von Profis für Profis. Mehr…

VONQ ist europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und unterstützt Unternehmen dabei, mit dem intelligenten Einsatz von Performance-Daten, Technologie und Online Marketing erfolgreicher zu rekrutieren. Mehr…

Location

Karte

Kienbaum Düsseldorf

Speditionstraße 21
40221 Düsseldorf

www.kienbaum.de
info@mt4th.com

HR TEC Community

Call for Speakers

Die HR TEC Night versteht sich als Plattform für den Austausch und den Transfer von Wissen rund um die Themengebiete der HR-Digitalisierung und der HR-Technologie. Wir leben dabei von dem Know-How und dem Wissen das in dem HR TEC Night Netzwerk steckt. Wir freuen uns daher über Kontakte und Hinweise zu erfolgreich umgesetzten Cases im Bereich der HR Digitalisierung oder auch der HR Technologie, die wir gerne gemeinsam besprechen und dann auf einer der HR TEC Night Bühnen präsentieren können. Nehmt dafür mit uns Kontakt auf und schickt uns euren Case zu. Kontakt

Investor Relations

Als größte und auch einzige deutschsprachige Bildungsoffensive im Personalwesen, die sich mit den Themengebieten der HR Digitalisierung und der HR Technologie auseinandersetzt bieten wir auch für Unternehmen interessante und reichweitenstarke Möglichkeiten an. Bei uns steht immer der Austausch, der Wissenstransfer und unsere HR TEC Community im Vordergrund, die jedoch durch interessierte und partnerschaftlich denkende Unternehmen begleitet werden müssen. Gerne sprechen wir mit interessierten Firmen über ein Partnership mit der HR TEC Night. Kontakt